SYSTEM 社内制度/研修制度

JAからつの社内制度や研修制度をご紹介いたします。
 

新採用職員研修

新採用職員を対象に研修会を実施します。そこでは、社会人としての心構えや、各事業の取組などを学びます。
 

トレーナー制度

入組後は、配属先の先輩職員が、業務のノウハウ等をマンツーマンで指導する「トレーナー制度」があり、新採用職員が安心して仕事を出来る態勢が整ってます。
 

えるぼし認定

えるぼし認定 JAからつは女性の活躍推進企業として「えるぼし認定」を労働局より受けました。
JAからつは以下の項目で基準を満たし評価をいただきました。
 
認定項目
  • 採用
  • 継続就業
  • 労働時間等の働き方
  • 多様なキャリアコース

福利厚生

JAからつでは様々な福利厚生制度をご用意しております。
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